泰安外围招聘信息 :乌兰:挑战自己坚持打完球 希望更多女棋手参赛

文章来源:手机网    发布时间: 2020年03月28日 20:46  阅读:027  【字号:      】

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 沧州日报新闻网;刘俊韬,1990年3月入伍,上校军衔。国防大学军事学硕士研究生。现任济南军区司令部第一老干部服务处政治协理员,全军政工网军旅文学频道远程编辑。 小丽是某公司的一名行政文员,2014年4月怀孕后因要定期进行产前检查,便定期向公司请假进行产检。后来小丽发现,每个月银行账户中的工资数额比先前的少了数百元,财务部门说是因为产检期间请假均按照病假处理,所以工资数额有变动。小丽认为不合理,经协商无果,以要求公司支付工资差额3000元为由,提起劳动仲裁。仲裁机构裁决该公司应当按照小丽的工资标准补足差额。公司不服该裁决结果,起诉至当地法院。法院经审理认为,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。公司将小丽的产检期间视为病假期间,并比照病假待遇扣发相应的工资,于法无据,因此应当为小丽补足工资差额3000元。 。




(责任编辑:莱嘉誉)

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